Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Connected Cars-Anwendungen» Anwendungen. Mit über 25’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.

Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’600 Mitarbeitende in 29 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 120 Mitarbeitende.

Für unser Sales Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir eine*n dynamische* und belastbare*n

Sachbearbeiter*in Verkauf/New Business (m/w/d, 80-100%)

Deine Aufgaben: 

· Erkennen von potentiellen Neukunden, telefonische Akquisition und Erstberatung

· Vereinbaren und Bearbeiten von Besuchsterminen für unsere Aussendienstmitarbeiter

· Zuständig für das Onboarding von Neukunden von A-Z

· Unterstützen und Bearbeiten von nationalen und internationalen Ausschreibungen

· Erstellen von Offerten in Deutsch und Englisch, inkl. Ausarbeiten der Konditionen

· Einholen von Bonitätsunterlagen und erarbeiten von Rahmenverträgen

· Entgegennehmen und selbständiges Bearbeiten von Kundenanliegen

· Enge Zusammenarbeit mit den Key Account Managern und diversen internen Abteilungenim In- und Ausland

Dein Profil: Du

· hast eine kaufmännische Aus- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung abgeschlossen und bereits einige Jahre Berufserfahrung

· kommunizierst und verhandelst mühelos in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift), Italienisch ist von Vorteil

· arbeitest gerne selbstständig, bist flexibles und exaktes Arbeiten gewohnt, kannst Prioritäten setzen und arbeitest gerne mit klaren Zielen

· bist offen, kontaktfreudig und dienstleistungsorientiert; Kunden stehen bei dir an erster Stelle

· hast Freude am direkten telefonischen Kunden-Kontakt

· kannst dich durchsetzen, bist loyal und hast Interesse an betriebsinternen Zusammenhängen und arbeitest gerne im Team

Wir bieten dir:

· ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld

· einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)

· ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg

· 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen

· grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

· überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse

· individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen.

Für diese Stelle werdenkeine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.

Kontakt

Luana Schürmann

HR & Executive Assistant

079 538 75 02

Hast du Lust, mit unsdie Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Mit über 25’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.

Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 29 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 120 Mitarbeitende. Für unser Team suchen wir eine*n dynamische*n und belastbare*n 

Head of Procurement (all genders, 80 – 100%)

Deine Aufgaben:

  • Als Head of Procurement bist du Teil des Middle Managements und stellst sicher, dass Arval nachhaltig, effizient und wettbewerbsfähig einkauft.
  • Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz und leistest einen messbaren Beitrag zur Profitabilität und Stabilität unseres Geschäfts.
  • Du berichtest direkt an den CFO und arbeitest eng mit ihm, dem Management sowie den internationalen Procurement-Einheiten der Gruppe zusammen.
  • Du entwickelst und setzt die lokale Procurement-Strategie im Einklang mit der Group-Strategie um.
  • Du führst komplexe Tender- und Vertragsverhandlungen und verantwortest Konditionen, Preise, Boni und SLAs.
  • Du steuerst Einsparungen, Bonusrealisierungen und Kostenstrukturen mit direktem P&L-Impact.
  • Du stellst Governance, Compliance und Risikomanagement im Procurement sicher.
  • Du führst, entwickelst und coachst dein Team und schaffst klare Strukturen und Prioritäten.
  • Du agierst als Sparringspartner für Finance, Operations, Sales, Legal und Group Procurement.

Dein Profil: 

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder ähnliches oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (min. HF).
  • Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung im Procurement, idealerweise im Automotive- oder Leasing-Umfeld und hast gute Kenntnisse des Schweizer Marktes.
  • Als erfahrene Führungsperson (mind. 5 Jahre) konntest du bereits unter Beweis stellen, dass du deine Mitarbeitenden inspirieren und motivieren sowie individuell coachen und fördern kannst.
  • Du zeichnest dich durch deine starke Verhandlungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten aus.
  • Du kommunizierst und verhandelst sicher in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift).

Wir bieten dir:

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
  • ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
  • grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen sowie einige Worte zu deiner Motivation.

Es werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.

Kontakt

Isabell Grossmann
HR Business Partner
+41 79 336 79 63

Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Mit über 24’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.

Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 29 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 120 Mitarbeitende.

Für unser Finance Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir eine*n dynamische*n und belastbare*n

Collection / Inkasso Specialist (80 – 100%, all genders)

Deine Aufgaben: Du

  • übernimmst das Inkasso von A-Z – vom frühzeitigen Feststellen zahlungsschwacher Kunder über Einleiten entsprechender Massnahmen bis zur Rechtsöffnung 
  • führst Gespräche mit Kund*innen und Partnern, suchst faire Lösungen und findest nachhaltige Wege zur Zahlung (Zahlungsvorschläge ausarbeiten, Ratenvereinbarungen treffen, Sanierungs- und Stundungsgesuche beurteilen)
  • arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus Sales, Risk und Accounting zusammen sowie mit externen Partner wie Behörden oder Rechtsvertretungen
  • behälts den Überblick über Forderungen, analysierst Kennzahlen und trägst dazu bei, unsere Finanzziele zu erreichen
  • bringst dich aktiv in Projekte ein, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren 

Dein Profil: Du

  • hast eine kaufmännische Aus- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung abgeschlossen
  • verfügst über gute Kenntnisse des Betreibungsrechts (SchKG) und mind. 5 Jahre Erfahrung im Inkassowesen / Collection 
  • hast bestenfalls Kenntnisse im Leasingbereich und bist sehr zahlenaffin
  • kommunizierst und verhandelst mühelos in Deutsch, Englisch und/oder Französisch, Italienisch ist von Vorteil
  • bist sehr versiert im Umgang mit Excel
  • besitzt Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schuldner*innen 
  • arbeitest selbstständig, strukturiert und deine Arbeitsweise ist von Genauigkeit geprägt  

Wir bieten dir:

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
  • eine teamorientierte und offene Kultur
  • ein wertschätzendes Umfeld: Wir feiern Erfolge gemeinsam und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
  • grosszügige Regelung bei Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
 

Kontakt

Isabell Grossmann
HR Business Partner
+41 79 336 79 63