- unterstützt unseren Chief Finance Officer bei seiner täglichen Arbeit, agierst als Sparring Partner und wirkst an verschiedenen Projekten mit oder übernimmst deren Leitung
- unterstützt bei der Messung der Wertschöpfung der Arval (Schweiz) AG in allen Belangen
- arbeitest eng zusammen mit unserem Controlling Team in Bratislava und verantwortest folgenden Aufgabenbereich (ab und zu vor Ort):
– Unterstützen und Koordinieren der Controlling Tätigkeiten
– Einhalten von Qualitätsansprüchen und lokalen Bedürfnissen
- unterstützt andere Abteilungen in ad-hoc Analysen seitens Finance, kontrollierst finanztechnische Abläufe und stellst sicher, dass alles korrekt, lean und effizient ist
- identifizierst, analysierst und erklärst ausserordentliche Abweichungen von den budgetierten Zahlen in den von dir kontrollierten Bereichen
- bist das Bindeglied zwischen Business und Finance beim Budgetierungs- und Forecastprozess und arbeitest aktiv mit
- unterstützt bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- besitzt eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Bachelor oder Master FH/Universität), mit Vertiefung in Corporate Finance und/oder Controlling)
- verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich in einer ähnlichen Funktion und bringst fundierte Kenntnisse im Controlling mit
- hast ein Flair für Finanzbuchhaltung und bereits Projekterfahrung gesammelt
- hast sehr gute Excel-Kenntnisse und bist IT-affin
- bist verhandlungssicher in Deutsch sowie Englisch (Französisch wünschenswert)
- zeichnest dich durch deine analytische, konzeptionelle und innovative Denkweise aus und kannst adressatengerecht auf allen Ebenen kommunizieren
- ergänzt unser Team mit deiner hohen Einsatzbereitschaft, deiner selbständigen Arbeitsweise, deinem Teamgeist und deinem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
- ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
- grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Equity Derivatives and Cross Asset Sales Assistant – Internship (8 months)
The position will be based in Zurich for a duration of 8 months
You are interested to work in a fast-paced and challenging environment on a trading floor in our CIB Global Markets division. Then join our Global Markets sales team department here at BNP Paribas Switzerland !
YOUR TEAM
Your team is in charge of developing the commercial effort of the global markets business line of the CIB division of the bank amongst institutional clients in Switzerland.
Your team is based between Zurich and Paris and is composed of 5 people.
The team mandate includes the following products Equity Derivatives (Flow and Structured), Financing and Cross Asset Structured Solutions.
Your position is based in Zurich and you will be directly reporting to a Senior Sales based in Zurich.
YOUR WORKDAY
As an intern in a fast-paced and hectic environment you will be required to support the Senior Marketers in the team within all aspects of their mandate.
This includes:
- Assisting the Senior Marketers in their day-to-day activities
- Taking ownership of client requests by prioritizing them and organizing their resolution in coordination with Senior Marketers, Structuring, Trading and other stakeholders
- Pricing Derivatives Products across all Asset Classes (Equity, Rates and Credit)
- Taking responsibility for the full After-Sales follow-up for all primary transactions in coordination with Senior Marketers, Trading, Structuring as well as BO/MO
- Participating in product initiatives and offerings by preparing and developing marketing materials, emails, term sheets, etc.
- Maintaining and further developing databases & tools to support Marketers, preparing and analysing statistics and handling other designated projects for the desk
- Supporting the Head of Institutional Sales Switzerland with business development projects
- Attending relevant in-house training programs to stay updated on regulatory, product and technical knowledge
- Collaborating with Global Markets teams in Switzerland and globally
YOUR PROFILE
- You are able to claim a first experience on a trading floor amongst one of the following activities (trading, structuring or sales).
- You have a very strong interest in the area of Finance, Capital Markets and generally in Banking.
- You are fluent in Swiss German and English.
- If possible, you justify a degree in one of following field: Finance, Economics or Mathematics.
YOUR SKILLS
- Ability to collaborate/ Teamwork
- Ability to deliver / Results driven
- Ability to share / pass on information
- Client focus
- Analytical skills: Attention to detail / rigor
- Communication skills – oral & written
- Organizational skills
- Resilience
- Active listening
- Proactivity
WHY JOIN US?
BNP Paribas in Switzerland is a bank of reference active in Geneva, Zurich and Lugano. It is a major European partner for companies, as well as institutional and private clients. Joining BNP Paribas will give you the opportunity to take part in an authentic company project, in which innovation and career management act as driving forces to help talents emerge, express themselves fully and open up to career opportunities on an international level, by integrating a group that stands as a leader within the Eurozone. Please visit us at BNP Paribas Suisse.
In a changing world, diversity, equity and inclusion are key values for the well-being and the good performance of teams. At BNP Paribas, we wish to welcome and retain all talents, without any distinction: together we will build the finance of tomorrow, innovative, responsible and sustainable.
Finally, we insist on the particular importance of having our employees act daily in a spirit of ethical and professional responsibility.
NB: all terminologies apply in both the feminine and the masculine.
- As the first line of defence (L1), transactional monitoring for WM clients and analysis of hits on transactions to ensure they comply with AML policy, internal procedures as well as client transactional history and behaviour.
- Organisation of CACs (Client Acceptance Committee) in the context of account opening, recertification, US Committee, AEOI committee etc.
- And various other activities such as: Legal research, client data management, IT projects and more.
- Analyse alerts generated by NORKOM (transactional monitoring tool) based on available information in our tools (KYC, KYT, Contact Report, and others) in the respect of AML procedures.
- If needed, send a RFI (Request for information) to the RM to obtain further information/documentation.
- Depending on the case, either close the alert at level 1 or escalate the alert to level 2.
- Key objectives:
- Always focus on quality, clarity, and precision of your analysis.
- Respect deadlines and carefully monitor the age of your alerts.
- Respect an average quantity of alerts per day (to be determined with your manager).
- Do not hesitate to ask for help either to the team, your manager or compliance AML (L2).
- Schedule various WM Committees: account opening, recertification, etc.
- Participate to the committee, redact, register, and diffuse the minutes
- Follow-up on Committee decisions: Schedule NCF committees, send reminders to RM/assistants, make sur the decisions are registered in our follow-up tool.
- Use the Phonetic tool to screen our clients based on sanction lists, Legal request and other request and provide the hits to the requestors (ex: Compliance, Legal department, Business Management)
- VHS (Very High Security) data exit approval:
- Verify that the request is justified and authorised based on the VHS procedure.
- Verify that the content of the data to be exited is in line with the request.
- Encrypt the data.
- Transfer the data to the requestor and provide the password to access the data.
- Update the transfer journal for audit purposes.
- Actively participate to project, trainings, and specific transversal missions (IT project, IG, external audit, procedure update, etc).
- Update/modify client data in our data management tool.
- Check lists of control.
- Process all WM consignment accounts.
- Compliance knowledge (Experienced)
- Know Your Client – KYC (Experienced)
- BNP Paribas Organization knowledge (Beginner)
- Regulatory Banking Organisation (Beginner)
- Analytical Ability (Experienced)
- Ability to manage/facilitate a committee (Beginner)
- Ability to develop and adapt a process (Experienced)
- Ability to collaborate/Teamwork (Experienced)
- Decision Making (Experienced)
- Adaptability (Experienced)
- Ability to synthetize / simplify (Experienced)
- MS Office Pack (Experienced)
- Compliance Vigilance (a plus)
- Business intelligence SAP Business objects (a plus)
- Knowledge DMS, Euclid, Olympic, Pearl, NORKOM (a plus)
- French (Fluent)
- English (Operational)
- Russian (a plus)
- Arabic (a plus)
- German (a plus)
Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’400 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 110 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben: Du
- bist zusammen mit dem Team für den Moment verantwortlich, auf den sich unsere Kund*innen am meisten freuen: den Erhalt ihres neuen Fahrzeugs
- stellst sicher, dass Fahrzeuge termingerecht und mit allen gewünschten Optionen bestellt werden
- koordinierst und überwachst die Liefertermine
- stehst in regem Kontakt mit Fahrer*innen und Händler*innen sowie unserer Sales Abteilung
- organisierst die Immatrikulation der Fahrzeuge und die Fahrzeugablieferungen
- kontrollierst Fahrzeug-Rechnungen und erledigst die Vertragsaktivierung
-
pflegst die Daten in unserem firmeninternen System
Dein Profil: Du
- hast eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen
- bringst von Vorteil Erfahrung im Kundendienst und/oder Einkauf/Disposition mit
- bist verhandlungssicher in Deutsch sowie Englisch und verfügst über sehr gute mündliche wie auch schriftliche Sprachkenntnisse in Italienisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- behandelst die Kund*innen und deren Anliegen mit höchster Priorität
- gehst positiv durchs Leben, bist kommunikativ und ein:e absolute*r Teamplayer*in
-
bist selbständiges sowie exaktes Arbeiten gewohnt und kannst flexibel auf neue Gegebenheiten reagieren
Wir bieten dir
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (40-Stunden-Woche, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
- ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
- grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
-
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben.
Mit deiner Bewerbung erklärst du dich mit den Datenschutzrichtlinien der Arval (Schweiz) AG einverstanden. Diese sind jederzeit abrufbar unter: www.arval.ch/de/informationen-zum-datenschutz.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
- Kauffrau / Kaufmann EFZ Profil E oder M; Branche Dienstleistung und Administration
- Way-up möglich
Deine Aufgaben: Du
- lernst während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen, welche die Vielfalt unseres Tätigkeitsgebiets aufzeigen und dir spannende und lehrreiche Jahre garantieren.
- erhältst in der Kundenakquise einen Einblick in die Gewinnung von Neukunden und rechnest erste Offerten.
- unterstützt das Buy & Delivery Team beim Einkauf und der Auslieferung von Fahrzeugen.
- hilfst den Account Managern bei der Betreuung der bestehenden Kunden.
- supportest unterstützende Abteilungen wie Administration, Marketing und HR in ihren vielfältigen Aufgaben.
Dein Profil: Du
- bist kurz davor, die obligatorische Schulzeit abzuschliessen (Sekundarschule Niveau A oder Gymnasium)
- hast gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
- arbeitest gerne in einem Team, bist eine offene, ehrliche und absolut verlässliche Person
Wir bieten dir
- Ein dynamisches, junges Team in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Eine wertschätzende Kultur auf Augenhöhe
- Tolle Benefits
- Eine 40h-Arbeitswoche und 6 Wochen Ferien
- Ein moderner Arbeitsplatz in der Suurstoffi in Rotkreuz
Interessiert? Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Schulzeugnissen, Eignungstest (Multicheck) sowie Foto.
Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Mobility as a Service»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’200 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 100 Mitarbeitende.
Für unser Sales-Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n dynamische*n und motivierte*n
Key Account / Business Manager*in (100%, all genders)
Deine Aufgaben: Du
- verkaufst aktiv neue Mobilitätsprodukte und -projekte und betreibst Upselling-Massnahmen bei bestehenden Kunden
- besuchst regelmässige bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschschweiz
- setzt unsere Kundenstrategie um und nimmst an Kundenevents teil
- erarbeitest zusammen mit der Linie Forecasts und Budgets für das eigene Kundenportfolio
- arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innendienst) im Bereich Kundenbetreuung und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie allen anderen unterstützenden Abteilungen zusammen
- bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Besuchsrapporten und Bestätigungsschreiben
Dein Profil: Du
- verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF / FH / Uni)
- bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsberatung von internationalen sowie grossen Unternehmen mit
- zeichnest dich durch deine hohe Kundenorientierung aus und es fällt dir leicht Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- verfügst über eine exzellente Präsentationstechnik sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- denkst unternehmensorientiert und arbeitest strukturiert
- kommunizierst und verhandelst sicher in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift), Italienisch von Vorteil
- hast einen Führerschein (Kategorie B)
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
- ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- einen Firmenwagen, welchen du auch privat nutzen kannst
- 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
- grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Connected Cars-Anwendungen»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 8’000 Mitarbeitende in 29 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten über 100 Mitarbeitende.
Für unsere Sales Teams im Segment international und Grosskunden in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir eine*n dynamische* und belastbare*n
Account Manager / Kundenbetreuung im Innendienst (80-100%, all genders)
Deine Aufgaben: Du
· betreust, verwaltest und monitorst ein vielseitiges und anspruchsvolles, nationales sowie internationales Kundenportfolio
· erstellst Leasingofferten und Verträge
· erarbeitest Anpassungs- und Optimierungsvorschläge bei laufenden Verträgen und kontaktierst frühzeitig proaktiv Kund*innen bei auslaufenden Verträgen
· pflegst systematisch das CRM (Kundendatenbank) und die daraus resultierenden Aktionen
· begleitest Kund*innen persönlich und koordinierst die Customer Journeys
· setzt die Unternehmens- und Preisstrategie in Kooperation mit dem Aussendienst um
· arbeitest eng mit dem Aussendienst und diversen Abteilungen im In- und Ausland zusammen
Dein Profil: Du
· hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung abgeschlossen
· konntest bereits 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung sammeln
· bist verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Italienisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
· verstehst es, Kundenanliegen stets prioritär zu behandeln
· hast Freude am persönlichen Kundenkontakt via Telefon oder digitalen Meetings
· planst und organisierst gerne, kannst Prioritäten setzen und man kann sich 100% auf dich verlassen
· bist selbstständiges, flexibles und exaktes Arbeiten gewohnt
· gehst positiv durchs Leben, bist motiviert und hast Freude an der Teamarbeit
Wir bieten dir:
· ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
· einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
· ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
· 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
· grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
· überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
· individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Hast du Lust, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Arval ist spezialisiert auf das Betreuen von Fahrzeugen für Firmen und Privatpersonen. Wir bieten innovative und nachhaltige Gesamtlösungen an in den Bereichen Full-Service-Leasing, Flottenmanagement und Auto-Abos. Unsere flexiblen Dienstleistungen reichen von der eintägigen Auto-Miete bis zur Fahrzeugnutzung über mehrere Jahre und garantieren so unseren Kund*innen maximale Mobilität und Entlastung. Dabei verbinden wir die Finanzierung von Fahrzeugen mit Serviceleistungen wie Versicherungen, Wartung und Reparatur. Dazu kombinieren wir Angebote wie E-Bike-Leasing, Car Sharing, Mikromobilitätslösungen und «Connected Cars-Anwendungen»-Anwendungen. Mit über 22’000 Fahrzeugen sind wir führend auf dem Schweizer Markt.
Arval ist zu 100 % im Besitz der international tätigen Bank BNP Paribas und beschäftigt weltweit über 7’200 Mitarbeitende in 30 Ländern. In den Schweizer Niederlassungen in Rotkreuz (ZG) und Gland (VD) arbeiten rund 100 Mitarbeitende.
Für unser Sales Team in der Suurstoffi in Rotkreuz suchen wir eine*n dynamische* und belastbare*n
Sachbearbeiter*in Verkauf/New Business (80-100%, all genders)
Deine Aufgaben:
· Erkennen von potentiellen Neukunden, telefonische Akquisition und Erstberatung
· Vereinbaren und Bearbeiten von Besuchsterminen für unsere Aussendienstmitarbeiter
· Zuständig für das Onboarding von Neukunden von A-Z
· Unterstützen und Bearbeiten von nationalen und internationalen Ausschreibungen
· Erstellen von Offerten in Deutsch und Englisch, inkl. Ausarbeiten der Konditionen
· Einholen von Bonitätsunterlagen und erarbeiten von Rahmenverträgen
· Entgegennahmen und selbständiges Bearbeiten von Kundenanliegen
· Enge Zusammenarbeit mit den Key Account Managern und diversen internen Abteilungen im In- und Ausland
Dein Profil: Du
· hast eine kaufmännische Aus- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung abgeschlossen und bereits einige Jahre Berufserfahrung
· kommunizierst und verhandelst mühelos in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift), Italienisch ist von Vorteil
· arbeitest gerne selbstständig, bist flexibles und exaktes Arbeiten gewohnt, kannst Prioritäten setzen und arbeitest gerne mit klaren Zielen
· bist offen, kontaktfreudig und dienstleistungsorientiert; Kunden stehen bei dir an erster Stelle
· hast Freude am direkten telefonischen Kunden-Kontakt
· kannst dich durchsetzen, bist loyal und hast Interesse an betriebsinternen Zusammenhängen und arbeitest gerne im Team
Wir bieten dir:
· ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
· einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verpflegungs-Benefits u.v.m.)
· ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
· 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferienwochen zu kaufen
· grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
· überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
· individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Motivationsschreiben kannst du verzichten, denn dass du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten willst, ist uns Motivation genug. Schicke uns stattdessen doch einfach drei Sätze, welche dich als Person, deine Arbeitsweise oder deine Stärken beschreiben.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Would you like to define the future of mobility with us? Arval is spcialised in the management of vehicles for companies and private individuals. We offer innovative and sustainable solutions in the areas of full-service leasing, fleet management and car subscriptions. Our flexible services range from one-day car rental to vehicle use over several years, guaranteeing our customers maximum mobility and an all inclusive care-free package. We combine vehicle financing with services such as insurance, maintenance and repair. In addition, we combine offers such as e-bike leasing, car sharing, micromobility solutions and “Mobility as a Service” applications. With over 22,000 vehicles, we are the leader in the Swiss market.
Arval is owned by the international bank “BNP Paribas” and employs over 7,200 people in 30 countries worldwide. More than 110 employees work in the Swiss branches in Rotkreuz (ZG) and Gland (VD).
To strengthen our Business Transformation and Mobility department at Suurstoffi in Rotkreuz, we are looking for a dynamic and resilient person as
Operational Risk and Permanent Control & Project Management Office Manager (80-100%, all genders)
Your tasks
- Strengthen the team and support the Head of Operational Risk & Permanent Control and the Project Management Office in designing and implementing project management processes and assure adherence to defined standards
- Act as entry point for Operational Risk & Control Management requests within Arval Switzerland which contains risk assessments, control validations, governance, procedure management, incident identification and reporting, action management in liaison with operational teams
- Ensure effective business continuity and crisis management framework
- Support Project and Product Managers to monitor project progress including project budgets, risks, and resource allocation
- Drafting new and improving existing Project Management policies and processes
- Maintain project methodology governance and its processes to ensure common project approach, deliverables and reporting
- Support the local implementation of the portfolio and project management tools and train respective staff
- Close collaboration with Project and Product Managers and departments to handover projects to the business
Your profile
- You have a bachelor’s degree or equivalent (e.g. Business Administration / Law / Economics / Finance)
- You have between 3 – 5 years of professional experience preferably in complex international corporate organisations
- You have experience in either project management governance and/or process management or in risk and control management, corporate governance, finance, compliance or audit
- You are business fluent in German and English, any other language is an advantage
- You have a strong analytical thinking, a very structured way of working and you are 100% reliable
- You have a positive mindset, you enjoy teamwork and you approach colleagues in a collaborative and supportive manner
Your perspectives
- A varied range of tasks in a lively and future-oriented working environment
- A workplace tailored to your needs (home office, flexible working hours, meal benefits, etc.)
- A team-oriented environment and an appreciative and open culture: we celebrate successes together and give all employees a financial participation in the company’s success
- 5 weeks of vacation with the option to buy additional weeks of vacation time
- Generous maternity and paternity leave arrangements
- Above-average social benefits and choice of pension plans
- Individual further education opportunities
Interested? We look forward to receiving your online application. There is no need to write a full motivation letter, just give us some inputs about what you bring along and what motivates you to join us.